江苏金租：公司高管人员实行激励与约束相统一的市场化薪酬决定机制

证券之星消息，江苏金租(600901)05月27日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：请问公司作为国企，高管薪酬100-300万，都不限薪的吗？

江苏金租回复：尊敬的投资者您好！公司高管人员实行激励与约束相统一的市场化薪酬决定机制。全体高管人员年初与董事会签订考核目标责任书，年末由董事会进行年度绩效考核。董事会根据高管人员年度绩效考核结果、岗位职责等因素，综合确认高管人员年度考核薪酬。同时，高管人员绩效薪酬执行延期支付，并严格执行绩效薪酬追索扣回管理细则。感谢您的关注！

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。