友邦人寿十四家分公司部署完毕 高质量发展成色更足

近日，随着山东、安徽、重庆、浙江分公司先后获当地监管批准开业，友邦人寿省级分公司数量扩展至14家，成功触达中国内地逾70%的人身保险市场。这一里程碑式的成果，标志着友邦人寿在地域拓展上的重大突破，也为其高质量发展注入了新的活力。

友邦人寿自成立以来，始终坚持以客户为中心，树立正确的经营观、业绩观和风险观，是行业中践行高质量发展的先行者。在业绩表现上，2023、2024两年，新业务价值均实现20%的增长，年化新保费保持两位数增长，总加权保费收入分别增长20%、18%。据益普索最新调研，友邦人寿在中国内地的客户净推荐值(NPS)和客户易互动度(CES)指标连续八年排名市场领先，中产及以上客户人均持有超过6份友邦人寿保单。

在经营策略上，友邦人寿率先提出“卓越营销员”策略推动渠道变革，面对行业普遍存在的增员难、留存难问题，该策略成效显著。2024年，友邦人寿营销员招募增长18%，活动人力实现9%的增长，营销员渠道新业务价值保持双位数增长，营销员收入近行业平均的2倍，打造出一支高绩效、高忠诚度的营销队伍。

产品布局上，友邦人寿构建了保险保障、个人养老金、财富管理三驾马车的产品收入结构。传统保障类产品收入占比近半，2024年新业务价值录得26%的增长，充分体现其在保障领域的深厚底蕴和持续创新能力。个人养老金保险产品自2023年4月上市以来，迅速成为市场亮点，在个人养老金推广方面持续居于行业领先地位，积极助力养老第三支柱建设。在低利率环境下，加快浮动收益型保险发展，2025年分红险已成为营销员渠道长期财富类保险产品新业务价值的主要贡献者，有效满足客户多元化的财富管理需求。

在风险管控方面，友邦人寿秉持长期主义，加强资产负债联动管理，资产端坚持以长期国债为主，同时挖掘非标投资、股权投资、权益类投资等价值投资机会；负债端积极调整产品策略和布局，更多转向分红险，降低利率变动对净资产的影响。2025年一季度，友邦人寿综合偿付能力充足率 418.16%，处于行业领先水平，最近两个季度(2024年三四季度)风险综合评级(IRR)结果为AAA级。

友邦人寿的高效拓展，不仅彰显了其强大的市场竞争力，更体现了各地方政府和监管部门对其高质量发展模式的高度认可与大力支持。展望未来，友邦人寿将依托十四家分公司的全国布局，继续秉持高质量发展理念，不断创新和优化经营策略，为客户提供更优质的产品和服务。